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Publié le 27/06/2017

ARMOR reçoit le prix du Management Responsable du MR21

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Lancé en 2016, le forum MR21 a vocation à être le lieu de rencontre et d’échange du plus grand nombre de cadres engagés dans la RSE pour dynamiser la réflexion et la pratique du « management responsable ». Pour la deuxième édition de son prix, le MR21 a récompensé l’entreprise ARMOR pour son Université. La capacité à accompagner les salariés dans leur formation, à les associer étroitement au projet d’entreprise exigeant de profondes mutations, a été reconnue comme un projet fort du point de vue de la responsabilité sociale de l’entreprise. 
 
Le prix MR21 sélectionne les entreprises qui se mettent au service d’une économie plus innovante, plus compétitive et plus durable. Comment concilier la RSE et la valeur d’efficacité qui caractérise les organisations économiques ? C’est là le rôle du « management responsable » qui peut mettre en place des démarches à finalité économique, sociale ou sociétale, suscitant l’adhésion des collaborateurs et des parties prenantes. Le prix MR21 vient ainsi couronner le caractère innovant de certaines démarches en matière de management, leur capacité à être déployée et pérennisée, leur dimension collégiale et participative, ainsi que leur capacité à résoudre une problématique de fonctionnement ou d’adhésion.
 
Des qualités que les membres du jury ont retrouvé dans le projet d’Université d’ARMOR. L’ambition du groupe est, au-delà même de la reconnaissance des acquis professionnels issus de l’expérience de ses salariés, de renforcer leurs compétences métiers afin de les préparer aux futures évolutions de l’entreprise. Non seulement les salariés sont formés par des experts métiers internes mais leur parcours est ensuite validé par un jury externe constitué par l’AFPA et la DIRECCTE.

  La réussite de l’Université d’ARMOR tient également à l’esprit de cohésion généré par cette formation entre les différents ateliers et également avec les formateurs internes. En effet, ces derniers, tous experts de leurs métiers, ainsi que les apprenants se côtoient dans un autre contexte que celui du quotidien. Par ailleurs la formation développe une véritable capacité au changement à travers l’apprentissage d’outils permettant notamment d’émettre des propositions d’amélioration du travail au sein de l’entreprise. Autant de compétences reconnues comme le fruit d’un véritable « Management responsable ».
 
 
Le jury était composé de :
Pierre-Emmanuel GRANGE, Fondateur de Microdon
Jacques HUYBRECHT, Créateur du réseau « Entrepreneurs d’avenir »
Sophie Jallabert, Directrice Académie Generali France
Valérie de LAUNAY, Fondatrice d’Innerways
Martin RICHER, Fondateur de Management & RSE
Gilles Van der POOTEN, Directeur Reporters d’espoir
Rémi Legrand, Président de Consult’in France (Syntec Stratégie et Management)