Pour matérialiser notre Charte de Responsabilité Globale nous menons des projets à tous les niveaux de l’entreprise : c'est le programme Déc@plan. 1 leader par équipe, 10 équipes réunissants tous les métiers de l’entreprise (cadres et opérateurs), pour 10 thèmes à travailler :

• Développement humain : Développer les ressources humaines de l’entreprise et lutter contre les discriminations.

• Santé et Sécurité : Renforcer la politique santé, sécurité et conditions de travail.

• Vie sociale : Favoriser la vie sociale des salariés (équipement sociaux, sportifs, culturels) et promouvoir la vie associative.

• Intégration territoriale : Promouvoir l’entreprise auprès des acteurs locaux et contribuer au développement de l’économie locale.

• Transport des salariés : Faciliter le transport des salariés dans des conditions de sécurité optimisées et avec un impact minimum sur l’environnement.

• Achat responsable : Promouvoir le développement éco citoyen chez nos prestataires et fournisseurs.

• Eco-conception : Tendre vers la conception de produit zéro impact sur la santé, la sécurité et l’environnement.

• Maîtrise de la demande énergétique : Maîtriser les consommations d’énergie et produire de l’énergie alternative.

• Maîtrise des rejets de gaz à effet de serre : Intégrer le Bilan Carbone comme outil d’aide à la décision.

• Gestion des déchets : Diminuer notre quantité de déchets et tendre vers une valorisation totale des déchets restants.