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Publié le 21/04/2022

ARMOR fait de la formation des jeunes une priorité

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Fort du succès de sa campagne de recrutement 2021 à destination des étudiants, ARMOR renouvelle son engagement auprès des jeunes cette année encore en proposant une quarantaine de postes en alternance et en stage sur des fonctions industrielles et supports.  
 
Groupe centenaire, ARMOR fait de la transmission et de la formation des jeunes une priorité.
 
« Dans le contexte sanitaire et politique difficile que nous connaissons, donner toutes les ressources nécessaires aux jeunes pour débuter sereinement leur parcours professionnel est plus que jamais nécessaire. Chez ARMOR, nous sommes fiers de proposer aux jeunes une expérience professionnelle et humaine unique. Persuadés que la jeunesse est l’avenir de notre société, nous accueillons chaque année près d’une centaine d’étudiants en alternance et en stage. Notre programme « Jeunes talents » est un dispositif gagnant-gagnant qui fait partie intégrante de notre stratégie de développement et de croissance » commente Hubert de Boisredon, Président-Directeur général d’ARMOR.
 
Plusieurs postes variés sont ainsi proposés aux étudiants : Technicien Contrôle Matières Premières (H/F), Ingénieur Big Data (H/F), Chargé de Trade Marketing et Communication ou encore Acheteur (H/F) etc. Ces fonctions s’adressent à tous niveaux d’études : BAC Pro, BTS, DUT, BUT, Licence et Master.
 
« Nous considérons l’accueil de ces étudiants comme une vraie opportunité pour l’entreprise. Leur enthousiasme ainsi que leur capacité à proposer un autre regard est une richesse pour les collaborateurs d’ARMOR.  En retour, nos équipes ont à cœur de leur offrir un accompagnement de qualité où la relation humaine à toute sa place et de leur permettre, en participant à des projets stimulants, de développer leurs compétences utiles pour leur avenir professionnel » commente Willy Goulevant, Directeur des Ressources Humaines.
 
Chaque étudiant bénéficie d’un processus d’accompagnement destiné à faciliter son intégration au sein des équipes ARMOR. Suivi et accompagné tout au long de l’année par un tuteur, l’étudiant progresse, évolue et gagne en autonomie.
 
Pour connaître le détail des postes à pourvoir et postuler : Campagne de recrutement 2022