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Publié le 22/09/2021

Le site industriel d'ARMOR poursuit son développement

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Groupe quasi-centenaire, ARMOR offre un cadre de travail de qualité à ses collaborateurs en développant de nombreuses initiatives pour favoriser la santé et la sécurité au travail. « Chez ARMOR, nous travaillons avec du matériel de pointe. C’est un environnement de haute technologie en constante évolution. Il y a une dynamique d’amélioration continue qui se répercute directement sur nos métiers » indique Mathieu Nicolas, responsable de l’atelier Découpe et Conditionnement sur le site industriel d’ARMOR à la Chevrolière. Les collaborateurs bénéficient également d’une politique sociale engagée (crèche, restaurant d’entreprise, comité d’entreprise etc.) et d’une rémunération attractive avec un salaire fixe, des primes mensuelles et des primes liées notamment au poste de travail et au transport, intéressement et participation. 

Afin d’accompagner l’évolution et le développement de son site industriel de la Chevrolière à 20km de Nantes, ARMOR, n°1 mondial de la technologie Transfert Thermique, recrute dès à présent au miniumum 30 opérateurs de production en CDI en semaine (3x8) et en weekend (2x12). Les opérateurs de production ont pour mission principale la conduite de machines semi-automatiques et robots selon l’atelier d’affectation. 

« En 2023, nous prévoyons d’agrandir notre parc de machines pour répondre à notre activité croissante. Dans notre métier d’opérateur, en étant curieux, il est possible de développer sa polyvalence et de participer à différents projets sécurité et qualité » explique Lionel Dexant, responsable de production du site industriel d’ARMOR à la Chevrolière. 

« C’est un métier technique et c’est ce que je cherchais en venant travailler chez ARMOR. On a beaucoup d’autonomie et il y a un vrai esprit d’équipe et d’entraide. On communique aussi beaucoup avec les ingénieurs par exemple et moi ça me plaît » témoigne Cyrille Pouvreau, opérateur de production au sein de l’atelier Enduction. 

Depuis 10 ans, l’industriel nantais accueille également des candidats CQP (Certification de Qualification Professionnelle) en contrat de professionnalisation d’un an au sein de l’Université ARMOR. À l’automne 2021, ce sont 12 candidats CQP qui intégreront l’entreprise. Ce dispositif est accessible à toutes les personnes d’un niveau CAP/BEP ou équivalent, souhaitant suivre une formation d’opérateur de production en lien avec le secteur de la chimie, dans le but d’obtenir une certification reconnue de niveau IV (équivalent baccalauréat). Les opérateurs sont intégrés aux équipes de production en 3x8 et sont accompagnés par des tuteurs tout au long de leur formation sur site. L’objectif est de les intégrer en CDI à l’issue de leur formation. 

Pour postuler : recrutement@armor-group.com