Poste & Missions

Profil et Compétences recherchées

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Profil et Compétences recherchées

Poste & Missions

Vous intégrez le service Méthodes & Amélioration Continue (secteurs Découpe, Conditionnement, Systèmes, Logistique) du site industriel Transfert Thermique (590 personnes). Votre mission consiste à garantir la pertinence et la justesse des données techniques, et tirer profit de ces mêmes données pour améliorer les performances de l’usine.

A cet effet, vous êtes en charge de :

• Soutenir opérationnellement l’administration des données techniques correspondant à la création et la mise à jour de l’ensemble des données (SAP, AX Enduction, GESPEC, MES, CALTT (SAP Light)). Pour ce faire, vous travaillerez étroitement avec l’équipe MDM dédiée, constituée de 3 personnes
• Maintenir à jour l’ensemble des paramètres PROCESS contrôlés informatiquement, et leurs bornes associées
• Faire de l’Amélioration Continue sur les outils et méthode de gestion des données
• Assurer le lien avec les principaux demandeurs (marketing / achats / production)
• Devenir l’interlocuteur « Données de base » pour la création de nouvelles filiales, et en assurer le dépannage
• Analyser les bases de données techniques et production (TRS, pertes matières, contrôles produits…) afin de proposer des axes d’amélioration, dans une logique croissante de déploiement du BIG DATA
• Créer, optimiser, mettre à jour les indicateurs et reportings de performance et assurer le rôle d’alerte associé au suivi de ces indicateurs
• Concevoir, prendre en charge et animer des actions de formation
• Réaliser une veille technologique, sur les méthodes et outils d’amélioration continue
   
  En tant que responsable d’un périmètre très transversal et essentiel au bon fonctionnement de l’usine, vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production, l’équipe Amélioration Continue, les équipes informatiques, le marketing, les achats, le contrôle de gestion et la supply chain.
   
  Vous êtes dans un premier temps mobilisé pour prendre en charge rapidement le management de l’ensemble des données listées. Dans un second temps, vous êtes force de proposition et acteur dans l’exploitation de ces données pour servir la performance de l’usine.

Profil et Compétences recherchées

• Bac+5 (Master, Ingénieur) généraliste, génie industriel, doté d’une expérience de 3 à 5 ans en industrie avec une appétence pour les DATAS au sens large
• Rigueur inhérente au suivi et au maintien de milliers de données techniques
• Maitrise indispensable du logiciel Excel, et dans l’idéal du logiciel Minitab
• Maîtrise de l’Anglais technique (échanges ponctuels avec les filiales du groupe)
• Qualités personnelles recherchées : rigueur, réactivité, proactivité, fiabilité, capacité d’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en mode projet et en équipe
• Maîtrise souhaitée des méthodes qualité et amélioration continue (Lean, AMDEC, 6M, QRQC, 6 Sigma…)
• Dans l’idéal, la connaissance du progiciel SAP serait un plus
• Maitrise souhaitée des notions de base de la gestion de production
   
  Poste basé à la Chevrolière (Sud de Nantes), à pourvoir dès que possible.
  Merci d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV) à l’adresse mail suivante : sullivan.huet@armor-group.com

Poste & Missions

Au sein du service Production Broyage et Enduction AICP (technologie Transfert Thermique), et sous l’autorité du Responsable Opérations, vous assurez la fonction de Chef d’équipe de production. Votre mission consiste à mettre en œuvre les plans d’actions et de suivi production afin d’atteindre les objectifs fixés, en manageant votre équipe de production (30 collaborateurs).
 
A cet effet, vous êtes en charge de :

• Distribuer et gérer la charge en fixant les priorités à votre équipe,
• Superviser le fonctionnement des ateliers broyage et enduction, en veillant au bon déroulement du processus de production en termes de sécurité, qualité, productivité, conditions de travail…,
• Maintenir la sécurité des personnes et des biens en lien avec les services internes, en appliquant et en faisant appliquer les règles de sécurité en vigueur (procédures, conformité machines…), déployer la culture sécurité
• Signaler et mettre en place des mesures correctives immédiates en cas d’anomalies et/ou de dysfonctionnements,
• Assurer la gestion du planning de votre équipe ainsi que la polyvalence sur les équipements du parc machines,
• Piloter et/ou animer des groupes de travail et des projets (6 Ms, 5S…),
• Préparer et animer les réunions opérationnelles de votre équipe dans le souci d’assurer une communication optimale,
• Réaliser et suivre les tableaux de bord mensuels, et assurer la progression des différents indicateurs (productivité, qualité, sécurité, environnement…),
• Effectuer les entretiens annuels d’évaluation de votre équipe (managers de proximité et opérateurs de production), veiller au développement et au maintien des compétences de l’équipe par la planification des formations (internes et externes).

Profil et Compétences recherchées

• Bac+5 (Master, Ingénieur) génie des procédés, génie chimique ou génie industriel avec une expérience de 2 à 5 ans en industrie de procédés, et en management d’équipe de production,
• Expérience indispensable en production de masse,
• Connaissance des exigences liées au fonctionnement d’un site de production à flux continu (24h/24 et 7jrs/7),
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office), des outils qualité et d’amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED, TPM, Lean…), ainsi que de Minitab,
• La connaissance du logiciel SAP serait un plus,
• Poste en équipe 3X8,
• Qualités personnelles recherchées : goût prononcé pour le terrain et la technique, capacités managériales, sens de l’organisation, sens relationnel et capacité à communiquer, réactivité, disponibilité.

 Poste basé à la Chevrolière (Sud de Nantes), à pourvoir dès que possible.

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Afin d'accompagner l’évolution et le développement de notre site industriel (530 personnes), nous recherchons des opérateurs de production en contrat de professionnalisation, à partir de janvier 2020 pour notre atelier broyage/enduction et notre atelier conditionnement.
 
La durée du contrat sera de 12 à 13 mois, en vue de l’obtention d’un « Certificat de Qualification Professionnelle » (CQP) reconnu de niveau IV (Bac) :
 

• « 6 CQP Conducteur d’équipement de fabrication des industries chimiques »,
• « 6 CQP Conducteur de ligne de conditionnement des industries chimiques ».

 Descriptif des missions :
 
En fonction de votre atelier d’affectation, et sous l’autorité du Chef d’Equipe ou du Leader, vous fabriquez le produit demandé (encre, bobines de film encré ou rouleaux transfert thermique) sur machines semi-automatisées en fonction de l’ordre de fabrication et selon le mode opératoire et la nomenclature :
 

• Fabriquer ou conditionner les produits demandés
• Alimenter sa machine en produits ou consommables nécessaires à la fabrication,
• Régler la machine, intervenir en cas de besoin, préparer l’outillage, effectuer des essais machine,
• Conditionner/étiqueter, identifier la bobine ou le produit fini
• Ranger, nettoyer, préparer son poste de travail,
• Effectuer la maintenance de 1^er niveau,
• Effectuer les opérations de contrôle qualité,
• Analyser, corriger et/ou alerter en cas de dysfonctionnement,
• Respecter les règles de sécurité et alerter en cas de dysfonctionnement,
• A terme, proposer des améliorations visant à augmenter le niveau de productivité, de sécurité, de qualité et d’organisation du travail.

Organisation du travail : horaires de travail en équipe postée 3x8.
Chaque opérateur sera accompagné d’un tuteur tout au long de sa formation.
 
En fonction de l’atelier d’affectation, les modules de formation enseignés comprennent essentiellement des domaines professionnels et spécifiques à nos métiers.
Les formations sont dispensées par des organismes de formation, dont l’Université ARMOR. La formation se déroulera en majorité à La Chevrolière, avec quelques jours en externe pour les travaux pratiques sur installations.
La formation s’organisera par alternance entre période de formation en salle et période en atelier de production.
 
A l’issue de la formation (prise en charge financièrement par notre société), des perspectives d’embauche en CDI sont envisagées (sous conditions).

Profil et Compétences recherchées

- Capacité d’apprentissage : forte motivation pour apprendre ou se reconvertir,
- Esprit d’équipe, réactivité, rigueur, capacités relationnelles, goût pour la technique,
- Investissement pour mener à bien un projet d’amélioration continue.

Processus de recrutement :
 
Après une information générale et une visite de nos ateliers, le recrutement des candidats se basera sur :
 

• la Méthode de Recrutement par Simulation développée par Pôle Emploi (exercices pratiques recréant par analogie les conditions du poste) afin de détecter les habiletés nécessaires et la motivation aux postes de travail proposés,
• un échange avec le Service RH et un Chef d’Equipe ou Leader

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Profil et Compétences recherchées

Poste & Missions

Au sein de la Direction Industrielle de notre activité ACES (films collecteurs de courant pour batteries), d’une équipe de 6 personnes (environnement de type « start-up ») et sous l’autorité du Responsable Industriel, vous participez de manière opérationnelle à la fabrication des produits et à leur performance. A cet effet, votre mission consiste à :

• Prendre en charge la fabrication des encres (approvisionnement et pesées des matières premières, lancement OF, vidange, envoi en stock) ;
• Approvisionner et manipuler les matières premières, les composants, les bobines de films sur les équipements de production ;
• Participer aux actions de préparation de la machine d’enduction (nettoyage, réglages, dilution des encres) ;
• Participer à la réalisation des essais d’enduction et à la fabrication des bobines échantillons/de qualification ;
• Réaliser le suivi process (suivi et enregistrement des paramètres machines) ;
• Réaliser les autocontrôles sur les encres et jumbos et exploiter les systèmes de contrôle en ligne;
• Conditionner les bobines selon les cahiers des charges clients ;
• Contribuer à la définition de l’organisation de l’atelier et à son rangement ;
• Assurer la traçabilité par l’enregistrement des numéros de lots encres et bobines dans les différents documents et systèmes de contrôle ;

Profil et Compétences recherchées

• Dans l’idéal : titulaire du TPI ou du CQP Conduite d’équipement de fabrication ;
• Connaissances et pratique des procédés d’enduction et de broyage ;
• Culture sécurité ;
• Respect de la confidentialité ;
• Expérience dans la maintenance de 1er niveau ;
• Compétences transversales : rigueur, méthode/organisation, méticulosité, force de proposition, sens de l’observation, qualité, goût du travail en équipe, curiosité technique; communication écrite & orale ;
• Expérience en environnement exigeant en termes de propreté et qualité
• Une expérience dans un environnement de type start-up ou démarrage d’activité serait un plus.

 
Poste basé à La Chevrolière, en 3X8, à pourvoir dès que possible en CDI.

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Au sein du service Systèmes d’Informations et Numériques AICP (rouleaux de films Transfert Thermique) de notre site industriel (590 personnes) et sous l’autorité du Responsable Support, Exploitation et Infrastructure, votre mission consiste à assurer l’administration des systèmes et des réseaux de notre site industriel et de nos filiales.
A cet effet, vous êtes en charge de :

• L’administration, l'exploitation et l’optimisation de l'infrastructure technique : serveurs physiques et virtuels, systèmes, virtualisation, stockage, réseau LAN, réseau WLAN et firewall,
• Garantir le bon fonctionnement de nos dispositifs techniques en matière de sureté de nos sites industriels en lien avec le prestataire (contrôles d'accès, vidéosurveillance, gestion des contrats de maintenance...),
• Mettre à jour et appliquer la politique de sécurité des systèmes d’information (mises à jour des systèmes…),
• Assurer une veille technologique,
• Rédiger la documentation relative aux solutions techniques et à votre activité,
• Assurer le support de niveau 3 sur les systèmes et les réseaux, et occasionnellement de niveau 1 et 2.

Profil et Compétences recherchées

• BAC+3 à BAC+5 en informatique et réseaux avec une expérience de 3 ans minimum sur ce type de poste,
• Connaissances indispensables en administration des systèmes et en gestion d’infrastructures Microsoft (DNS, DHCP, Active Directory, ADFS), de VMware, de Powershell, des bases de données SQL Server, et en administration des réseaux LAN, WLAN et firewall,
• Connaissances générales en cybersécurité,
• Maîtrise de l’Anglais technique,
• Connaissance ou intérêt pour l’industrie,
• Qualités personnelles recherchées : sens du service, réactivité, capacité à travailler en équipe, capacité d’analyse, capacité de synthèse, rigueur, autonomie.

Poste basé à la Chevrolière (Sud de Nantes), à pourvoir dès que possible.
 

Poste & Missions

Sous l’autorité du Responsable Applications Informatique Industrielle, votre mission consiste à développer des applications informatiques pour votre périmètre industriel. A cet effet, vous êtes en charge de :

• Identifier les besoins des clients internes et réaliser les cahiers des charges,
• Participer et suivre les projets liés à votre domaine d’expertise,
• Réaliser l’architecture technique et valider les choix des solutions,
• Concevoir, développer, déployer des applications informatiques industrielles permettant le pilotage et la supervision de systèmes industriels complexes et innovants (automates/robots, équipements de mesure, acquisition de données, moteurs de calculs, interfaces Homme Machine…),
• Documenter les applications,
• Réaliser les reportings liés à l’activité,
• Assurer la maintenance des applications et le support auprès des utilisateurs,
• Participer à la formation des clients internes.
   

Afin de mener à bien ces missions, vous collaborez avec les services demandeurs (amélioration continue, bureaux d’études, production…) et participez aux projets d’informatique industrielle de votre périmètre.
 

Profil et Compétences recherchées

• BAC+5 en informatique avec une première expérience en conception/développement d’applications,
• Connaissances indispensables des techniques de programmation (Java, Microsoft .NET), idéalement en C#,
• Maîtrise de l’utilisation des bases de données telles que SQL Server,
• Connaissance ou fort intérêt pour l’industrie,
• Qualités personnelles recherchées : capacité d’analyse, sens du service, rigueur, sens relationnel, autonomie, pragmatisme, capacité à communiquer.

Poste & Missions

Au sein du service Maintenance Opérationnelle AICP (rouleaux de films Transfert Thermique) et sous l’autorité du Responsable Maintenance, votre mission consiste à assurer la maintenance optimale des équipements (secteurs broyage/enduction ou découpe/conditionnement des rouleaux) en termes de sécurité, de fonctionnement, de fiabilité et de disponibilité par une démarche d’amélioration continue.
Après une période de formation interne, vous serez en charge de :

• Maintenir la sécurité des personnes et des biens en mettant en place des mesures préventives, correctives et amélioratives,
• Appliquer le plan de maintenance hebdomadaire (selon les priorités, diagnostic, définition des matériels réparables, application des procédures de consignation, suivi des travaux, etc),
• Réaliser les interventions de maintenance opérationnelle, du diagnostic préventif ou curatif à la remise en service des équipements tout en garantissant leur fiabilité,
• Renseigner votre activité quotidienne dans la GMAO (diagnostic, description des tâches, temps de panne…),
• Appuyer la maintenance de premier niveau,
• Signaler et mettre en place des mesures correctives immédiates en cas d’anomalie et/ou de dysfonctionnement,
• Proposer des améliorations visant à améliorer le niveau de sécurité, de productivité, de qualité des équipements,
• Mettre à jour les dossiers machines,
• Gérer et contribuer à la bonne tenue du magasin (matériel, outillage, enregistrement des mouvements…) et des ateliers de maintenance (respect du 5S).

Profil et Compétences recherchées

• Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine en industrie, et idéalement en industrie de procédés,
• Connaissances indispensables en électrotechnique, mécanique, pneumatique, variation de vitesse et automatisme,
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et de SAP (GMAO),
• Habilitations électriques nécessaires,
• Poste à pourvoir en semaine (3X8h) sur le périmètre Broyage-Enduction
• Rémunération/Avantages : salaire fixe + primes liées au poste de travail + prime de transport, restauration sur place, etc, formation technique en continue,
• Qualités personnelles recherchées : réactivité, précision, rigueur, méthode, goût du terrain et de la technique, sens relationnel, prise d’initiative, curiosité technique, autonomie.

Poste & Missions

Armor Beautiful Light (ABL) développe et industrialise des modules photovoltaïques organiques flexibles, produits par des procédés d’enduction roll-to-roll. Les modules sont composés de différentes couches fonctionnelles (couche active, électrodes conductrices, couches d’interface et de transport de charge).

Si vous recherchez un projet innovant, et ambitieux, dans une structure à taille humaine bénéficiant du soutien d’un groupe reconnu et structuré, Armor Beautiful Light est fait pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du Responsable RDI d’ABL, et au sein de l’équipe Caractérisation (2 ingénieurs, 1 technicien, 1 opérateur), votre mission consiste à accompagner la conception des systèmes OPV (Photovoltaïque Organique).

A cet effet, vous êtes en charge de :

• Gérer le parc d’équipements de mesure OPV (R&D principalement) ;
• Assurer l’expertise technique pour l’acquisition de nouveaux équipements R&D et être en support à la mise en place d’équipements de production ;
• Être garant de la justesse de la mesure, en lien avec les services métrologie ;
• Analyser les performances OPV aux différentes échelles de production, les modes de défaillances et proposer des améliorations
• Mettre en place les outils informatiques nécessaire au traitement et à l’analyse des données (Labview, Power BI) ;
• Participer au développement de partenariats externes et à la promotion de nos travaux en participant activement à des conférences ;
• Participer à la certification des produits et mettre en place des fiches techniques produit.

Profil et Compétences recherchées

• Formation : Ecole d'ingénieurs (ou équivalent Bac +5) en ingénierie électrique et électronique/mesure physique. Une spécialisation dans le domaine des énergies renouvelables serait appréciée ;
• 2 ans d’expérience minimum dans un environnement industriel, idéalement lié au photovoltaïque ;
• Connaissances techniques en électricité, et méthodes de caractérisation
• Métrologie, gestion et suivi d’un parc d’équipements de caractérisation ;
• La maîtrise des outils Labview serait un réel plus ;
• Expérience dans l’industrialisation de méthodes et équipements de caractérisation
• Management : après une période d’intégration, la responsabilité managériale de l’équipe Caractérisation pourra être confiée ;
• Capacité à communiquer avec efficacité, voire à convaincre les interlocuteurs internes et externes ;
• Connaissance des réglementations liées à son domaine d'expertise ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Anglais courant (écrit et oral) ;
• Compétences transversales : autonomie, rigueur technique, travail en mode équipe et esprit d’innovation, sens de la confidentialité ;

Poste & Missions

Profil et Compétences recherchées

Poste & Missions

Vous recherchez un poste d'Ingénieur Généraliste "terrain", de manager d'équipe de production, sur un site à la pointe de la technologie ? Intégrez ARMOR, le n°1 mondial de la technologie Transfert Thermique et notre site industriel de La Chevrolière (590 personnes - 20 kms au sud de Nantes) labellisé « Vitrines Industrie du futur » par l’Alliance Industrie du Futur.

Ainsi, nous recherchons notre futur Ingénieur de production pour notre atelier Découpe et Conditionnement de rouleaux Transfert Thermique.
 
Vos missions ? Sous l’autorité du Responsable de Production, vous assurez la fonction de Chef d’équipe de production (en 3X8). Votre mission consiste à mettre en œuvre les plans d’actions et de suivi production afin d’atteindre les objectifs fixés, en manageant votre équipe de production (30 collaborateurs).

A cet effet, vous êtes en charge :

• Distribuer et gérer la charge en fixant les priorités à votre équipe,
• Superviser le fonctionnement des ateliers de découpe et conditionnement des rouleaux Transfert Thermique, en veillant au bon déroulement du processus de production en termes de sécurité, qualité, productivité, conditions de travail…,
• Maintenir la sécurité des personnes et des biens en lien avec les services internes, en appliquant et en faisant appliquer les règles de sécurité en vigueur (procédures, conformité machines…),
• Signaler et mettre en place des mesures correctives immédiates en cas de dysfonctionnements,
• Assurer la gestion du planning de votre équipe ainsi que la polyvalence sur les équipements du parc machines,
• Piloter et/ou animer des groupes de travail et des projets (6 Ms, 5S…),
• Préparer et animer les réunions opérationnelles de votre équipe dans le souci d’assurer une communication optimale,
• Réaliser et suivre les tableaux de bord mensuels, et assurer la progression des différents indicateurs (productivité, qualité, sécurité, environnement…),
• Effectuer les entretiens annuels d’évaluation de votre équipe (managers de proximité).

Les plus d’Armor ? Intégrer une équipe accueillante et sympathique, au sein d'ateliers composés d'équipements à forte valeur ajoutée technique (cellules robotisées, palettiseur robotisé, chariots autonomes...).

Profil et Compétences recherchées

De formation BAC+5 Génie industriel/d'Ingénieur généraliste, vous avez une première expérience en industrie et en management d'une équipe de production.

Vous connaissez l'environnement industriel et maitrisez l'utilisation des outils d'amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED, TPM, Lean…).

Vous êtes manager, vous aimez la "production" et travailler en équipe, tout en pilotant des projets techniques et organisationnels ? Alors, rejoignez nos équipes et envoyez votre dossier (CV et lettre de motivation).

Pour en savoir plus sur l'activité Transfert Thermique : https://www.inkanto.com/

Poste & Missions

• Recruter, former et accompagner nos partenaires en France, leurs équipes, et leurs clients finaux.
• Collaborer avec les équipes Marketing d’Armor afin d’améliorer les outils et le contenu nécessaire au développement et à l’efficacité du partenaire et de ses équipes.
• Elaborer les budgets et les plans d’actions en collaboration avec les partenaires, engager les actions permettant d’atteindre et de dépasser les objectifs & les KPI établis.
• Assurer un reporting régulier des actions engagées, et les développements de business en cours.
• Participer aux évènements professionnels pour promouvoir notre nouvelle offre. 
• Réaliser une veille permanente (clients finaux, revendeurs et concurrents).

Profil et Compétences recherchées

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans la vente directe et/ou indirecte, dans le secteur IT ou bureautique.

Vous avez la capacité d’entretenir des relations avec des partenaires à tous les niveaux (Direction, Marketing, force de vente…) et connaissez la vente consultative et de solutions.
 
Vous possédez une très bonne connaissance des techniques de vente, incluant la compréhension du besoin client, la gestion les objections et la capacité à conclure les deals.
 
De nature flexible, vous êtes orienté client et service. 
Autonome, vous êtes force de conviction et possédez un très bon niveau de communication orale, écrite et de présentation. 
 
Vous maitrisez le pack office et particulièrement Excel et idéalement l’univers Office 365.
 

Poste & Missions

Vous recherchez un poste en Maintenance Industrielle au sein d’une entreprise à la pointe de la technologie dans son domaine ?
Intégrez ARMOR, le n°1 mondial de la technologie Transfert Thermique !          

Nous recherchons pour notre site industriel de La Chevrolière (590 personnes - 20 kms au sud de Nantes) et notre service Maintenance Opérationnelle AICP (rouleaux de films Transfert Thermique – 20 personnes) nos 2 futurs Techniciens de Maintenance. Ainsi, vous assurerez la maintenance optimale de nos équipements en termes de sécurité, de fonctionnement, de fiabilité et de disponibilité, et ce pour nos secteurs de production suivants :

• Broyage/enduction des bobines : broyeurs et machines d’enduction automatisées et semi-automatisées,
• Découpe/conditionnement des rouleaux : découpeuses semi-automatisées, cellules robotisées, palettiseur robotisé, chariots autonomes…

Vos missions ? Sous l’autorité du Responsable Maintenance, vous serez en charge de :

• Maintenir la sécurité des personnes et des biens en mettant en place des mesures préventives, correctives et amélioratives,
• Appliquer le plan de maintenance hebdomadaire (selon les priorités, diagnostic, définition des matériels réparables, application des procédures de consignation, suivi des travaux, etc),
• Réaliser les interventions de maintenance opérationnelle, du diagnostic préventif ou curatif à la remise en service des équipements tout en garantissant leur fiabilité,  
• Renseigner votre activité quotidienne dans la GMAO (diagnostic, description des tâches, temps de panne…),
• Appuyer la maintenance de premier niveau,
• Signaler et mettre en place des mesures correctives immédiates en cas d’anomalie et/ou de dysfonctionnement,
• Proposer des améliorations visant à améliorer le niveau de sécurité, de productivité, de qualité des équipements,
• Mettre à jour les dossiers machines,
• Gérer et contribuer à la bonne tenue du magasin (matériel, outillage, enregistrement des mouvements…) et des ateliers de maintenance (respect du 5S).

Au préalable, vous serez formé à notre process et à nos méthodes de travail. Vous travaillerez le week-end (2X12h), soit les samedis, dimanches et jours fériés.

Les plus d’Armor ? Travailler sur des équipements à forte valeur ajoutée technique. Se former techniquement en continue pour accompagner l’évolution de nos process. Rémunération/Avantages : salaire fixe + primes liées au poste de travail + prime de transport, restauration sur place, etc. 

Profil et Compétences recherchées

De formation BAC à BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine en industrie, idéalement en industrie de procédés.
Vous disposez de connaissances approfondies en électrotechnique, mécanique, pneumatique, variation de vitesse et automatisme.
Vous maîtrisez les outils de GMAO tels que SAP et possédez les habilitations électriques nécessaires à l’exercice de votre métier.

Vous êtes réactif, curieux et rigoureux, vous êtes passionné par la technique et aimez le travail en équipe ? Alors, n’hésitez pas et envoyez votre dossier (CV et lettre de motivation).

Pour en savoir plus sur l'activité Transfert Thermique : https://www.inkanto.com/
 

Poste & Missions

Nous recherchons régulièrement des Opérateurs/Préparateurs Conditionnement afin d'accompagner le développement de notre activité Transfert Thermique.

Sous l’autorité du Chef d'Equipe Découpe / Conditionnement, votre mission consiste à approvisionner les lignes de production sans rupture de flux et dans l’ordre des priorités, ainsi que conditionner et palettiser les rouleaux de rubans Transfert Thermique.
 
A cet effet, vous êtes en charge de :

• Approvisionner les lignes de production en respectant le FIFO,
• Participer aux réglages et à l’assistance technique,
• Gérer les stocks de composants,
• Rédiger des avis au service Maintenance,
• Appliquer les instructions, les procédures et les règles de sécurité,
• Assurer la bonne tenue et la propreté des stocks,
• Participer au maintien de la conformité et de la maintenance de 1^er niveau des lignes de conditionnement,
• Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de production,
• Suivre et piloter le palettiseur robotisé,
• Assurer le suivi et l’expédition des composants depuis la zone de pilotage et la saisie informatique,
• Signaler et mettre en place des mesures correctives immédiates en cas d’anomalie et de dysfonctionnement technique.

Profil et Compétences recherchées

• Niveau BAC avec expérience en production,
• Connaissance appréciée des lignes de conditionnement,
• Utilisation du transpalette,
• Connaissances de base de l'outil informatique (Excel) et idéalement de SAP,
• Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, capacité d’anticipation, esprit d’équipe.

Postes à pourvoir dès que possible en semaine (3X8h) ou week-end (2X12h). Merci d'adresser votre dossier complet (CV et lettre de motivation).

Pour en savoir plus sur l'activité Transfert Thermique : https://www.inkanto.com/
 

Poste & Missions

Vous recherchez un poste d’Opérateur(trice) de Production ? Intégrez Armor, n°1 mondial de la technologie Transfert Thermique !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons régulièrement, pour notre site industriel de La Chevrolière (590 personnes - 20 kms au sud de Nantes), de futurs collaborateurs dynamiques et disposant de connaissances dans l’un des domaines suivants : en conduite de lignes automatisées, mécanique, commandes numériques, électrotechnique, techniques d’usinage, etc.

Vos missions ? Intégrez au sein de l’un de nos ateliers (Broyage, Enduction ou Découpe des rouleaux Transfert Thermique), vous serez dans un premier temps formés à nos machines et à nos méthodes de travail dans le but de gagner en autonomie. Vous serez ensuite en charge d’un équipement de production en semaine (3X8) ou en week-end (2X12). 

En fonction de votre atelier d’affectation, vous réaliserez les missions suivantes :

• Fabriquer les produits demandés (encres, films encrés ou rouleaux) en respectant l’ordre de fabrication,
• Régler la machine, préparer l’outillage et les matières premières,
• Conduire une machine semi-automatisée (broyeur, machine d’enduction ou découpeuse),
• Réaliser la maintenance de 1^er niveau,
• Effectuer les opérations de contrôle qualité (visuels ou à l’aide d’outils de mesure),
• Respecter les règles de sécurité et alerter en cas de dysfonctionnements,
• Proposer des améliorations de votre poste de travail.

Les plus d’Armor ? De réelles perspectives d’embauche pour des candidats de valeur. Un environnement de travail dynamique et innovant à travers de nombreux projets techniques. Un salaire fixe accompagné de primes liées au poste de travail, au transport, etc. Un Comité d’Entreprise et un restaurant d’entreprise sur site à tarif préférentiel.

Profil et Compétences recherchées

De formation CAP/BEP à Bac+2 avec des connaissances dans l'un des domaines suivants : conduite de lignes automatisées, mécanique, commandes numériques, électrotechnique, techniques d’usinage, etc.
Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe.

Contrat en intérim de longue durée. Postes à pourvoir dès que possible.

Cette annonce correspond à vos attentes ? Alors, n’hésitez pas et envoyez votre dossier (CV et lettre de motivation).
Pour en savoir plus sur l'activité Transfert Thermique : https://www.inkanto.com/