Poste & Missions

Profil et Compétences recherchées

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La Direction des Systèmes d’Information composée d’une trentaine de personnes accompagne l’entreprise sur ses enjeux stratégiques et en particulier sur sa transformation digitale. C’est dans ce contexte que la DSI, localisée dans le centre de Nantes, cherche à renforcer son équipe.
 
Au sein du pôle développements applicatifs, votre mission sera de prendre la responsabilité d’applications métier sur des périmètres fonctionnels divers (référentiel collaborateur, système logistique de préparation de commande…).
Vous serez en charge de réaliser les développements en environnement web (ASP .NET MVC) dans le cadre de projets ou d’actions de maintenance / support, en lien avec l’équipe interne ou des prestataires.
En contact direct avec les key users métier, vous serez leur interlocuteur et participerez activement à la conception de nouvelles solutions en lien avec un chef de projet de la DSI.
 

Profil et Compétences recherchées

De formation supérieure (Bac +4/5) type école d’ingénieur, vous maîtrisez la plupart des environnements suivants :

• C#, Entity Framework, VB.NET
• ASP.NET MVC, Web API
• Base de données SQL, T-SQL
• Javascript/JQuery, HTML, CSS
•  

Vous possédez un background technique ainsi qu’une capacité éprouvée à mettre en place des solutions fiables, adaptées aux besoins des utilisateurs et à les maintenir dans la durée.
Pragmatique et dynamique, vous maitrisez l’anglais, faites preuve d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’organisation.
 
Vous êtes disponible rapidement et souhaitez surtout vous investir sur la durée dans une entreprise à taille humaine en transformation constante qui favorise le potentiel de ses collaborateurs via de nombreux projets ambitieux et une politique de formation soutenue.
 

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Profil et Compétences recherchées

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Vous intégrez la Direction Marketing & Commerciale de la division Transfert thermique (Armor Industrial Coding & Printing), en CDD dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.
Sous la responsabilité du Business data analyst & Executive assistant, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la gestion de différents reporting (clients ou internes).
• Apporter votre soutien dans l’élaboration de l’exercice budgétaire du Groupe.
• Assurer la gestion des achats généraux pour la Direction Marketing & Commerciale.
• Gérer l’administration des ventes de votre périmètre : gestions des commandes et des tarifs, suivi expédition, suivi des réclamations, lien avec le client…
• Contribuer à la préparation et l’organisation des différents évènements (Séminaire annuel, réunions commerciales, réunions clients, visite du site lié à l’activité Transfert Thermique…).

 
 

Profil et Compétences recherchées

De formation BAC +2/3 (type Gestion, Assistanat) vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de l’assistanat administratif.
Vous maitrisez SAP et la suite du pack office.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre gestion quotidienne ainsi que d’un bon sens relationnel.
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais.


 

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Au sein du service Production Broyage/Enduction AICP du Pôle de Compétences Industriel de La Chevrolière (44), nous recherchons un Leader de Production Week-End (F/H).

Sous l’autorité du Chef d’équipe Broyage-Enduction, vous êtes en charge de :

• Veiller à la sécurité du personnel et des installations en développant la culture sécurité,
• Faire respecter les règles de sécurité, le règlement intérieur, les modes opératoires et les procédures définies sur votre secteur,
• Manager votre équipe d’opérateurs : réaliser les entretiens, réaliser les différents rituels de production, animer la polyvalence machines et réaliser les plannings de production,
• Proposer et mettre en œuvre toutes les actions permettant d’améliorer la sécurité, la productivité du service et la réduction des coûts,
• Contribuer à la réduction des rebuts et des pertes matières,
• Initier et / ou participer à des groupes de résolution de problèmes machines,
• Prendre connaissance et faire appliquer les consignes, les instructions, les procédures,
• Veiller au bon déroulement du process, être garant du suivi process et de sa bonne réalisation,
• Veiller à la réalisation et au pilotage des indicateurs de votre zone,
• Participer à des groupes de progrès : qualité, process, productivité, organisation et proposer des plans d’actions,
• Participer au lancement des nouvelles machines avec le service Process,
• Suivre les nouveaux produits,
• Effectuer l’assistance technique des opérateurs,
• Remonter tous les dysfonctionnements à votre ligne hiérarchique et mettre en place des mesures correctives immédiates,
• Participer à l’information ascendante et descendante.

Profil et Compétences recherchées

• BAC mécanique à BAC+2 avec expérience en production, 
• Connaissances en mécanique générale,
• Expérience en conduite de machines et en management d’équipe,
• Poste en 2X12 de week end, basé au Sud de Nantes.

Poste & Missions

Dans le cadre d’un CDD, la Direction Administrative et Financière souhaite renforcer son équipe gestion du risques client afin d’apporter son support à l’équipe en place dans la prise en charge de la gestion des encours clients et des risques liés.
 
Sous la responsabilité du Responsable risques clients, vous aurez pour missions de :
•          Actualiser les renseignements commerciaux relatifs aux clients en portefeuille.
•          Analyser les comptes clients et leurs encours en fonction des plafonds de risque autorisés (blocage, déblocage de commandes), effectuer les relances.
•          Contribuer aux tâches de clôtures mensuelles avec la préparation de fichiers de reporting.
•          Effectuer les remises de balances à la société d'affacturage.
•          Valider l'ouverture des comptes clients et tenir à jour les informations telles que les limites de crédit, les conditions de paiement, les coordonnées bancaires, les adresses...
•          Valider la facturation, émettre les notes de débit et enregistrer les règlements.
 
 

Profil et Compétences recherchées

De formation supérieure (Bac +2/3) type comptabilité/gestion, vous disposez d’une première expérience d’environ 3 ans sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en comptabilité client et en comptabilité générale.
Vous maitrisez Excel, et avez idéalement une pratique de SAP.
Votre niveau d’anglais est courant.
Vous faites preuve de rigueur et d’implication, et vous aimez le travail en équipe.
 

Poste & Missions

Au sein du service Maintenance Opérationnelle AICP (technologie Transfert Thermique) et sous l’autorité du Responsable Maintenance, votre mission consiste à assurer la maintenance optimale des équipements en termes de sécurité, de fonctionnement, de fiabilité et de disponibilité par une démarche d’amélioration continue.
 
A cet effet, vous êtes en charge de : 

• Maintenir la sécurité des personnes et des biens en mettant en place des mesures préventives, correctives et amélioratives,
• Appliquer le plan de maintenance hebdomadaire (selon les priorités, diagnostic, définition des matériels réparables, application des procédures de consignation, suivi des travaux, etc),
• Réaliser les interventions de maintenance opérationnelle, du diagnostic préventif ou curatif à la remise en service des équipements tout en garantissant leur fiabilité,  
• Renseigner votre activité quotidienne dans la GMAO (diagnostic, description des tâches, temps de panne…),
• Appuyer la maintenance de premier niveau,
• Signaler et mettre en place des mesures correctives immédiates en cas d’anomalie et/ou de dysfonctionnement,
• Proposer des améliorations visant à améliorer le niveau de sécurité, de productivité, de qualité des équipements,
• Mettre à jour les dossiers machines,
• Gérer et contribuer à la bonne tenue du magasin (matériel, outillage, enregistrement des mouvements…) et des ateliers de maintenance (respect du 5S).

 De réelles opportunités d’évolution sont envisagées pour un candidat à potentiel. 

Profil et Compétences recherchées

• Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine en industrie, et idéalement en industrie de procédés,
• Connaissances indispensables en électrotechnique, mécanique, pneumatique, variation de vitesse et automatisme,
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et de SAP (GMAO),
• Habilitations électriques nécessaires,
• Rémunération/Avantages : salaire fixe + primes liées au poste de travail + prime de transport, accès au restaurant d'entreprise, etc, formation technique en continue,  
• Qualités personnelles recherchées : réactivité, précision, rigueur, méthode, goût du terrain et de la technique, sens relationnel, prise d’initiative, curiosité technique, autonomie.

Poste à pourvoir dès que possible, en week-end sur des horaires en 2x12.
Merci d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV).

Poste & Missions

Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Responsable RDI & Industriel de l’activité Collecteurs de Courant et Armor Advanced Coatings, votre mission consiste à garantir une gestion précise, efficace et responsable des enjeux de Propriété Industrielle sur les nouvelles activités d’Armor, à fort enjeu d’innovation.

A cet effet, vous êtes en charge de :

• Assurer la protection des inventions provenant des équipes RDI & Industriel sur toutes les activités ;
• Stimuler la détection d’inventions et détecter les antériorités pouvant donner lieu à un dépôt ;
• Assurer la liberté d’exploitation industrielle des matières premières, des procédés et des produits développés par les équipes RDI & Industriel ;
• Elaborer les accords, dossiers de subvention et partenariats liés à la PI, de collaboration R&D, de cession et de licence ;
• Diriger et suivre la procédure de dépôt de brevet, en lien avec les organismes identifiés ;
• Assurer un bénéfice optimal du dispositif CIR en lien avec les travaux des équipes RDI & Industriel.

Vous devrez également développer une collaboration privilégiée avec le service juridique.

Profil et Compétences recherchées

• Formation : Bac+5 en ingénierie ou formation d’ingénieur ;
• Une 1^ère expérience en PI est indispensable ;
• Vos expériences ou formation(s) vont ont permis de développer des compétences juridiques/PI;
• Une expérience en milieu industriel innovant et/ou startup serait appréciable ;
• Maîtrise de l’environnement de la suite Office (notamment, Excel, Word, Power Point, MS Project) et des logiciels spécifiques d’accès aux bases de données brevets, veille, etc.
• Anglais écrit et oral courant
• Qualités personnelles recherchées : dynamisme, capacité à développer une activité, sens de l’organisation, sens relationnel et capacité à communiquer à des interlocuteurs hétérogènes et techniques ;
• Respect de la confidentialité ;

 Poste à pourvoir dès que possible.

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Au sein du service « Advanced Coating for Energy Storage » (ACES) d’ARMOR et en lien étroit avec notre laboratoire partenaire l’Institut des Matériaux de Nantes (IMN), l’objectif de ce projet est d’évaluer les effets et les bénéfices d’un collecteur de courant revêtu sur les performances électrochimiques d’électrodes à base de silicium.

Le silicium est une nouvelle matière active intéressante pour l’anode, qui est à base de graphite dans les cellules commerciales actuelles. En effet, le silicium est capable d’insérer une grande quantité de lithium à un potentiel relativement faible vs Li/Li⁺. Il est donc intéressant pour réaliser des accumulateurs à forte densité d’énergie et à forte densité de puissance. Malgré ses caractéristiques intéressantes, la mise en œuvre d’électrode négatives à base de silicium n’est pas triviale pour atteindre des performances optimales. La difficulté provient du fait que la lithiation du silicium provoque son expansion volumique (~280%). Au cours du cyclage, lors de l’insertion et de la désinsertion du lithium, le silicium passe par une série d’expansion et de contraction qui mène à des fissurations et à sa dégradation. A terme, cela engendre de mauvaises performances cycliques à cause de la perte de contact électronique des particules de silicium entre elles et avec le collecteur de courant. La réactivité de la surface du silicium lithié avec l’électrolyte à bas potentiel est un autre verrou à lever.

Afin de limiter ces phénomènes, il existe différentes voies qui traitent à la fois de la formulation de l’électrode, des procédés de mises en œuvre (enduction et séchage) et de la physicochimie du collecteur en cuivre. Sur ce dernier point, ARMOR souhaite étudier l’effet et l’influence d’un collecteur de courant revêtu en remplacement du cuivre nu, en jouant notamment sur l’adhérence et la stabilité de l’interface électrode/collecteur. Le revêtement sur le collecteur de courant est composé d’un mélange d’un ou plusieurs liants et d’additifs conducteurs.
 
Objectifs de la thèse :

Dans un premier temps, une étude bibliographique complète permettra de s’intéresser aux différentes chimies de liants utilisés dans les électrodes à base de silicium et de mélange de silicium et de graphite. Cette étude portera sur les électrodes à d’intérêt industriel, c’est-à-dire à forte capacité surfacique (au moins 5 mAh/cm²). L’étude bibliographique aura comme objectif de répertorier les formulations selon la nature des particules de silicium (enrobées de carbone, surface modifiée…), la taille des particules de silicium, le ratio silicium/graphite, la nature de l’additif conducteur, la porosité des électrodes, la nature de l’électrolyte utilisé, mais également d’identifier la littérature évoquant l’utilisation de collecteurs de courant revêtus ou de collecteur ayant subi un traitement de surface. Il s’agira également d’identifier les mécanismes de défaillance, afin de cerner les contributions possibles du collecteur de courant.

Dans un second temps, les travaux seront orientés vers l’optimisation de la formulation d’électrodes à base de mélange de silicium et de graphite dans différentes proportions. Ce travail consiste à comprendre l’impact de la formulation sur les performances électrochimiques (durée de vie en cyclage et vitesse de charge/décharge) pour un collecteur non revêtu. Le rapport bibliographique aura permis de fixer le choix du type de silicium, des ratios silicium/graphite, de la nature du liant et d’un additif conducteur. Il s’agira alors d’optimiser la formulation de l’électrode (les proportions de tous les constituants) et d’optimiser sa mise en voie forme, en voie aqueuse et/ou en voie organique. Il sera également étudié l’interaction entre le liant et le collecteur non revêtu via des mesures d’énergie de surface afin de corréler l’adhésion avec le collecteur de courant et les performances électrochimiques en cyclage et. Les tests électrochimiques seront réalisés avec des dispositifs classiques de type pile bouton ou Swagelok.

Dans un troisième temps, les travaux seront focalisés sur l’influence d’un collecteur de courant revêtu pour les électrodes optimisées. Les collecteurs déjà développés par ARMOR et commercialisés sous la marque En’ Safe® seront préalablement testés. Les performances électrochimiques seront comparées à celles des collecteurs non revêtus et le lien sera réalisé entre les performances électrochimiques et l’adhésion et l’impédance de l’interface électrode/collecteurs revêtu. Ensuite, en fonction de ces retours d’expériences, un nouveau collecteur de courant revêtu adapté à l’électrode de silicium sera élaboré en choisissant méticuleusement une ou plusieurs chimies de liant pour le revêtement de manière à favoriser le contact entre l’électrode et le collecteur afin d’agir favorablement sur la tenue en cyclage. L’influence du collecteur de courant revêtu en comparaison au cuivre non revêtu sera étudiée et des études post-mortem seront réalisées pour élucider le mécanisme de défaillance et le rôle de l’interface collecteur/électrode (craquelure électrode/délamination).

Afin de valider et mettre en avant les bénéfices du collecteur de courant revêtu avec un dispositif plus proches de celui des batteries commerciales, des pouch cell seront montées dans un système lithium-ion complet afin de comparer les performances des électrodes optimisées sur un collecteur non revêtu d’une part, et un collecteur revêtu optimisé d’autre part.

Profil et Compétences recherchées

• Ingénieur électrochimiste ou en science des matériaux avec une affinité pour la chimie, l’électrochimie, et idéalement une spécialité en stockage de l’énergie.
• Caractérisation électrochimie, caractérisation physico-chimique, matériaux polymères.
• Ouverture d’esprit ; adaptable ; travail en équipe
• Anglais et français courant

Poste & Missions

Vous recherchez un poste d’Opérateur(trice) de Production ? Intégrez Armor, n°1 mondial de la technologie Transfert Thermique !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons régulièrement, pour notre site industriel de La Chevrolière (590 personnes - 20 kms au sud de Nantes), de futurs collaborateurs dynamiques et disposant de connaissances dans l’un des domaines suivants : en conduite de lignes automatisées, mécanique, commandes numériques, électrotechnique, techniques d’usinage, etc.

Vos missions ? Intégrez au sein de l’un de nos ateliers (Broyage, Enduction ou Découpe des rouleaux Transfert Thermique), vous serez dans un premier temps formés à nos machines et à nos méthodes de travail dans le but de gagner en autonomie. Vous serez ensuite en charge d’un équipement de production en semaine (3X8) ou en week-end (2X12). 

En fonction de votre atelier d’affectation, vous réaliserez les missions suivantes :

• Fabriquer les produits demandés (encres, films encrés ou rouleaux) en respectant l’ordre de fabrication,
• Régler la machine, préparer l’outillage et les matières premières,
• Conduire une machine semi-automatisée (broyeur, machine d’enduction ou découpeuse),
• Réaliser la maintenance de 1^er niveau,
• Effectuer les opérations de contrôle qualité (visuels ou à l’aide d’outils de mesure),
• Respecter les règles de sécurité et alerter en cas de dysfonctionnements,
• Proposer des améliorations de votre poste de travail.

Les plus d’Armor ? De réelles perspectives d’embauche pour des candidats de valeur. Un environnement de travail dynamique et innovant à travers de nombreux projets techniques. Un salaire fixe accompagné de primes liées au poste de travail, au transport, etc. Un Comité d’Entreprise et un restaurant d’entreprise sur site à tarif préférentiel.

Profil et Compétences recherchées

De formation CAP/BEP à Bac+2 avec des connaissances dans l'un des domaines suivants : conduite de lignes automatisées, mécanique, commandes numériques, électrotechnique, techniques d’usinage, etc.
Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe.

Contrat en intérim de longue durée. Postes à pourvoir dès que possible.

Cette annonce correspond à vos attentes ? Alors, n’hésitez pas et envoyez votre dossier (CV et lettre de motivation).
Pour en savoir plus sur l'activité Transfert Thermique : https://www.inkanto.com/