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Vous retrouverez dans nos valeurs

Découvrez nos offres d'emploi
Une aventure humaine partagée
par des hommes et des femmes aux convictions fortes
  • Humanisme
    Management participatif par la confiance, l’esprit d’équipe et le dialogue social, conjuguant performance, bien-être et développement personnel
  • Innovation
    Un esprit pionnier pour apporter des solutions compétitives aux défis technologiques d’aujourd’hui et de demain.
  • Engagement
    Une ambition collective de conquête, au service de l’excellence et de la performance, permettant à chacun de développer tout son potentiel.
  • Sens du client
    Des équipes enthousiastes et réactives, partageant une mission commune : la qualité des réalisations et la satisfaction du client.
Pour vous épanouir dans un cadre de travail de qualité
Quelques illustrations de ce que vous pourrez trouver chez Armor
  •  Se former au sein de l'université
    En créant une université interne en 2011, ARMOR souhaite reconnaître les parcours de ses salariés et les préparer aux métiers de demain. La priorité a d’abord été donnée aux métiers de production (200 collaborateurs formés à ce jour). De nouveaux parcours sont également proposés dans les domaines de la logistique et de l’encadrement de proximité.
  • Intégrer la diversité au sein de nos équipes
    Impliqué de longue date en faveur de la diversité, ARMOR s’engage au sein de nombreuses associations (Fondation Agir Contre l’Exclusion, Entreprises pour la Cité, Association pour le Droit à l’initiative Economique etc). L’accord sur la diversité et l’égalité des chances pour la période 2018-2020 nous permet de mener de nombreuses actions en faveur de l’intégration des personnes handicapées, de l’équilibre intergénérationnel ou encore de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. A ce titre, l’index de l’égalité professionnelle pour l’année 2018 a été mesuré à 86%. .
  • Améliorer les conditions de travail
    ARMOR a développé de nombreuses initiatives pour favoriser la santé et la sécurité au travail : formation BeCom (bien-être et communication), formation Safecom (dialogue sécurité), formation originale sur la gestion du sommeil (prix RH spécial du jury 2013 Michael Page / ANDRH). En 2013, l’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA) mettait ARMOR à l’honneur pour l’intégration de la santé et de la sécurité dans sa stratégie d’entreprise. Depuis, de nouveaux programmes ont été mis en place comme "SafeCom" et "TakeCare".
  • Se détendre en pratiquant du sport
    Créée en 2008, l’association sportive ARMOR propose de nombreuses activités : tennis, futsal (France et USA), badminton, tennis de table, handball, basket-ball (France et Chine), running, vélotaffeur. ARMOR participe également à des épreuves inter-entreprises comme la course Special Olympics.
  • Contribuer à l’équilibre familial
    La crèche "Les p’tits mousses d’ARMOR" est située à proximité du site industriel de La Chevrolière. Elle est ouverte à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Avec une capacité d’accueil de 42 berceaux et sur une surface de 440 m², la crèche accueille bébés, marcheurs et grands.
  • Favoriser l'entrée dans la vie professionnelle
    Engagé en faveur de la coopération inter-générations, ARMOR intègre régulièrement des alternants et stagiaires dans tous les services de l’entreprise : R&D, amélioration continue, logistique, informatique, services administratifs.