Cette rentrée est frénétique et enthousiasmante : notre engagement stratégique, IMP’ACT 2030, se concrétise pas à pas. L’arrivée de Christophe André à la tête de notre filiale ARMOR-IIMAK, complétée par des recrutements sur notre site industriel de La Chevrolière marque une nouvelle étape pour notre principale activité.Et puis il y a quelques semaines, à l’occasion du Rassemblement des Entrepreneurs de France (REF), j’ai eu l’occasion de débattre avec Julia de Funès, Serge Papin, Jérôme Permingeant et Sandrine Rousseau.Nous y avons abordé le « droit à la paresse ». Ironique en ce mois de septembre ?

Au « droit à la paresse », je préfère le « droit à la qualité de la relation », animé tout autant par une perspective de ressourcement. Prendre le temps d’une pause avec un collègue, prendre le temps d’un échange en tête à tête avec son manager, prendre le temps de demander à l’autre comment ça va vraiment. Toutes ces attentions mutuelles bénéficient, j’en suis convaincu, au bien-être au travail et à un collectif soudé. Alors, happés par notre rentrée, oserons-nous toujours privilégier la rencontre avec l’autre et la co-construction de nos projets ensemble? Pour moi, sans hésiter, c’est un grand oui !

Hubert de Boisredon, Président-Directeur général d’ARMOR GROUP.