ARMOR GROUP, une entreprise qui s’engage
Télécharger notre rapport RSEConjuguer économie et utilité sociétale : un modèle d'avenir pour notre entreprise
Pour ARMOR GROUP la responsabilité sociétale est le fruit d’une réflexion collective et de constantes évolutions. A travers ses actions, le groupe souhaite activer des leviers de croissance durables. En tant qu’industriel partenaire, solide et fiable, ARMOR GROUP poursuit son développement avec un même objectif : celui d’être utile aux enjeux de société pour réussir le défi de la transition.
Résolument tourné vers l'avenir
La communauté d’hommes et de femmes qui forme ARMOR GROUP se mobilise chaque jour un peu plus pour une production utile aux enjeux sociétaux.
"Conscient des responsabilités qui nous incombent, nous agissons chez ARMOR GROUP selon une ligne stratégique claire, respectueuse de l’environnement donnant une place centrale aux femmes et aux hommes de l’entreprise. L’innovation sociétale, conjuguant performance industrielle et économique au respect des hommes et de l’environnement, est au cœur de notre business model. Nous avons ainsi défini 6 enjeux prioritaires autour de cette notion, directement inspirés des Objectifs de Développement Durable du Pacte Mondial des Nations Unies : gouvernance et éthique, économie circulaire, énergies renouvelables, traçabilité responsable, développement des collaborateurs et solidarité territoriale."
Annabelle Guillet, Directrice de l’Innovation sociétale d’ARMOR GROUP.
Concrétiser nos engagements
Nos Enjeux d’Innovation Sociétale
En un siècle, ARMOR GROUP s’est fortement développé, dans la continuité de sa raison d’être : fabriquer des composants clés pour l’industrie, qui contribuent à répondre aux enjeux de la société. En tant qu’industriel partenaire, solide et fiable, le groupe poursuit son développement suivant un cap précis : innover au service de la transition.
En ce sens, ARMOR GROUP a défini 6 enjeux prioritaires en matière d’innovation sociétale, directement inspirés des Objectifs de Développement Durable du Pacte Mondial des Nations Unies, dont le groupe est signataire.
Solidarité territoriale
Développer un lien social autour de nos implantations dans le monde, en étant solidaire des défis sociétaux du territoire.
Energies renouvelables
Réduire nos consommations d’énergies et contribuer au déploiement de solutions d’énergies renouvelables dans une perspective de lutte contre le changement climatique.
Economie circulaire
Ancrer nos produits dans une logique d’utilisation durable des ressources et de réduction des impacts environnementaux sur l’ensemble de leur cycle de vie, de la production au recyclage.
Traçabilité responsable
Contribuer à une traçabilité qualitative notamment par des solutions d’identification sécurisantes, plus respectueuses de l’environnement ainsi que par des achats responsables.
Gouvernance & éthique
Adapter l'organisation pour décider et agir en cohérence avec les enjeux de développement durable, l’éthique et le respect de l’intérêt des parties prenantes.
Développement des collaborateurs
Favoriser le développement de nos collaborateurs, de leurs compétences, pour leur bien-être au travail, leur employabilité et l’essor du groupe.
